为抓好2023年度服务高质量发展绩效考核工作，定准定实2023年度贵州老年大学服务高质量发展绩效考核核心指标，近日，学校组织召开了2023年度服务高质量发展绩效考核指标制定工作会，厅级干部王之瑞同志主持会议，各处（室）主要负责人、指标管理员参会。

会上，人事教育处（机关党办）一级调研员吴高慧从考核内容及分值、指标说明和计划细则等多个方面详细解读了2023年度省直单位服务高质量发展绩效考核指标体系，并就如何制定我校2023年度服务高质量发展绩效考核指标内容开展了详细的培训。

会议强调，各处（室）要强化政策研读，确保领会精神。根据学校2023年工作要点及核心职能、基础职能清单，严格按照“核心职能优先、重点项目优先、牵头任务优先、定量任务优先”的原则来制定指标，要强化指标质量，确保精准规范。根据“跳一跳，够得着”的原则，高标准制定指标，细化进度绩效，能定量的定量，不能定量的定性，不避重就轻，不降低标准，确保指标绩效清晰具体、精准规范。会上，各处（室）负责人就今年服务高质量发展指标制定工作进行了积极的讨论和沟通。

会议要求，因2023年度服务高质量发展绩效考核核心指标制定时间紧、任务重，各处（室）务必高度重视，按照2023年度学校“一条主线” “两个重点” “三项机制” “四项建设” “五个突破”工作思路和要求，认真分析、仔细盘点、科学谋划、积极主动制定出服务高质量发展绩效考核核心指标，确保高起点、高标准、高效率、高水平全方位抓好服务老年教育高质量发展。