11月29日上午，老干部党建工作处召开2021年工作务虚会议，总结分析2021年处室工作，研究谋划2022年工作计划。贵州老年大学党委委员、副校长胡素月主持会议并讲话，老干部党建工作处全体干部职工参加会议。

会议首先听取老干部党建工作处各干部职工2021年工作情况汇报及明年工作打算。2021年，共举办18期离退休干部党员培训班，培训人数2000余人次，培训学时376学时，各项指标均超额完成。学员临时党总支通过动员部署会、系列培训、集中学习等方式，扎实开展党史学习教育工作。通过集中学习、线上学习、专题培训、主题征文等方式，开展好全校学员党员对十九届六中全会精神的学习宣传贯彻。全年共开展2期学员党务工作者培训，开展学员党员志愿者进社区活动，助力平安贵州建设。2022年，我处将通过打造特色培训课程、开展主题交流活动、扩展培训对象、优化培训评价等方面做好离退休干部党员培训班工作；以“学习常态化、形式多样化、党员全覆盖”为主要工作思路，加强学员党员思想政治建设，做好学员党员志愿者队伍志愿服务。通过“立标杆”、“重调研”、“树典型”推进全省老教系统学员党建工作。

   胡素月指出，今年以来，老干部党建工作处在全处干部职工的共同努力下，各项工作均取得一定成效。接下来，要不断创新、锐意进取，在新的一年取得更好的成绩。要做到以下几点：一是提高政治站位。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧紧围绕学校主责主业，在所负责的离退休干部党员培训、学员党建两块工作上谋思路、定措施、出实招；二是创新工作思路。学深悟透《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》文件精神，依托离退休干部党员培训班平台，实施“智慧助老”行动，加强数字技能教育和培训，提升参训老同志数字素养。通过打造特色课程、创新培训形式，不断满足老同志需求，打造精品培训课程；三是发挥积极作用。借助学员党员的智慧和力量，深入社区为群众办实事，积极参与乡村振兴、基层社会治理，进一步发挥学员临时党总支的战斗堡垒作用和学员党员的先锋模范作用。