2015年学校机关党的建设工作总体要求是，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话，以及省第十一次党代会、省委十一届历次全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持改革创新、真抓实干，牢牢抓住服务中心、建设队伍核心任务，以开展“恪守‘三严三实’、深化‘三实三同’、推进从严治党”专题教育为契机，以实施忠诚、干净、担当、务实、创新的“先锋工程”为总载体，以坚定理想信念、服务老年教育、加强作风建设、建设一流队伍为总目标，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正使机关党建在党的基层组织建设中走前头、作表率，为推动老年教育发展，为全省后发赶超、同步小康作出新的更大贡献。

一、坚定理想信念，加强思想建设

1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党委中心组要把习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神作为重要内容，列入学习计划，每季度组织一次专题学习。把作风教育列入中心组学习内容，在二季度开展一次专题学习。切实抓好党委中心组、处级干部、党支部 “三级联动”学习机制，推动学习型党组织建设。采取理论宣讲、辅导报告或专题研讨等方式，或利用网上党校、QQ群、手机报、微信、微博、易信等新媒体平台，抓好党员干部的政治理论学习，使党员干部始终忠于党、忠于事业、忠于人民。

2、严明政治纪律和政治规矩。教育党员干部严守党的政治纪律、政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，切实落实“八个决不允许”和“十严禁”，确保始终与中央和省委保持高度一致。开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章活动，教育党员自觉增强党性，规范言行。围绕全面推进依法治省、依法治校，把宪法和党纪党规列入党支部学习的重要内容，教育党员干部依法依规依纪开展工作。

3、加强党员干部理想信念和道德品行教育。抓好校机关精神文明建设，深入开展社会主义核心价值观宣传教育。运用我省丰富的红色文化资源，加强党员干部革命传统和基本国情、省情教育。拟举办一场省情形势报告会，在全校开展革命传统教育等方式，开展向先贤先辈、先进典型学习活动。依托贵阳孔学堂、学校道德讲堂等抓好职业道德教育，深入开展“明礼知耻·崇德向善”活动，弘扬优秀传统文化。围绕建党94周年、建国66周年、遵义会议80周年等重大节日，组织开展丰富多彩的活动，推动增强爱党忧党兴党护党意识。拟于7月份组织支部书记、副书记到赫章县海崔村参观，学习文朝荣先进事迹。

二、落实党建责任，加强组织建设

4、严肃党内政治生活。按照党的群众路线教育实践活动中专题民主生活会的方式，召开好2015年度校党委班子专题民主生活会和党支部组织生活会。抓好2014年度党委专题民主生活会、组织生活会批评意见和整改事项的整改落实。认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，加强对党员领导干部参加支部组织生活会情况的监督，年底要在党内进行通报，强化党内监督和约束。

5、认真落实党建工作责任制。把抓好党建作为最大政绩，校党委落实好主体责任，校党委书记落实好第一责任人责任。年底，党委书记、机关党委书记对履行党建责任情况向省直机关工委述职，党支部书记向机关党委和本支部党员述职。校党委至少听取两次机关党委工作汇报，研究解决党建工作中的问题。机关党委向省直机关工委报告一次工作情况，听取一次党支部的工作情况汇报，召开一次党员大会通报工作情况。党支部书记要落实好“一岗双责”。

6、抓好机关党组织基础工作。党支部要认真落实“三会一课”制度，每月召开一次党员会，组织政治理论学习，通报支部工作，开展主题活动。党支部书记每年在本支部上一次党课。深入开展创先争优，深化“三级联创进机关”，做好“五好”基层党组织表彰、申报命名工作。抓好党员先锋岗、党员示范岗和党员挂牌上岗，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。深入实施机关党支部典型示范工程。

7、加强党员干部和党务干部队伍建设。切实抓好党员教育培训。按照省直机关党员干部教育培训五年规划和2015年年度计划要求，统筹抓好全校党员干部的教育培训。组织一期党支部书记培训。严把党员入口关、出口关，认真做好发展党员工作，妥善处置不合格党员。不断加强党务干部队伍建设，落实党建工作机构、人员、经费，为机关党建工作提供保障。

8、落实党内激励关怀制度。建立党员“政治生日”纪念制度。及时走访慰问困难党员。完善党内激励机制，及时对在完成急难险重任务和应对重大突发事件中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。落实谈心谈话制度，党委书记与党支部书记进行一次谈心谈话，领导班子成员之间要经常性谈心谈话，党支部书记要经常与党员开展谈心谈话。实行经常性谈心谈话“五必谈”，做到党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

9、充分发挥工会组织的独特优势和桥梁纽带作用。以建设“职工之家”为载体，开展职工主题实践活动，组织职工开展健康向上的文化体育活动。

三、强化教育惩治，推进党风廉政建设

10、始终保持惩治腐败高压态势。要按权限和程序查处违反中央八项规定和省委十项规定的单位和个人。抓住元旦、春节、国庆、中秋等关键时间节点，专项整治党员干部收送红包、礼金、礼券、购物卡和公款吃喝等问题。建立信访举报、案件线索台账，督促检查案件线索处理情况和党纪处分决定执行情况。

11、深入开展党风廉政教育。拟于7月份组织一次警示教育，举办一次党风廉政专题学习，采取组织党员干部到警示教育基地听服刑人员“现身说法”、集中观看正反面典型教育片、剖析典型案例等方式开展警示教育和岗位廉政教育。按照省纪工委的要求做好信息上报工作。

四、坚持“三严三实”，狠抓作风建设

12、抓好“三严三实”专题教育。按照省委安排，切实抓好以“恪守‘三严三实’、深化‘三实三同’、推进从严治党”为主题，以处级以上领导干部为重点的专题教育活动。

13、持续抓好作风专项整治。继续推进以“五去五求”为主要内容的作风教育整治，持续抓校风、教风、学风、班风、机关工作作风活动，对 “两方案一计划”（即领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划）落实情况进行“回头看”。深入开展自查自纠、持续推进“7+4+10+3”、“六风一卡”、“五去五求”等专项整治。通过抓作风整治，督促机关干部严守作风“十不准”，切实防止“四风”反弹、回潮，深化机关效能革命。

五、坚持改革突破，努力推动发展

14、大力解放思想。紧紧围绕实现同步小康，围绕推动改革发展，围绕稳中求进、提速转型、又好又快总基调、围绕完成全省老年教育工作及学校教育教学中心工作，主动适应经济社会发展新常态、机关党建工作新常态，积极引导和鼓励党员干部大胆解放思想、敢于攻坚克难、勇于改革突破，努力破解制约机关党建工作的难题，推动创新型党组织建设，不断发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

15、加强机关目标绩效管理工作。结合学校核心职能职责，制定年度机关建设目标和职能绩效目标。按季度提出定量指标和定性要求，把目标任务分解到相关处室，落实到个人。将机关建设目标纳入“负面清单”管理模式，强化目标过程管理。对处室职能目标季度完成情况采取“每月监控、季度检查、年终考评”的推动落实机制，确保各项目标全面实现，促进发展型党组织建设。

16、完善机关二级目标的考核办法。围绕“党建功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对学校建设与发展的保证作用是否明显、学员是否满意”五条标准，探索建立动态考核和年度考核、组织评价和群众评价、考核结果同干部选拔任用和奖惩挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制。

17、创新机关党员干部联系服务群众方式。认真做好“同步小康驻村”工作，落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，广泛开展“两服务一推动”（机关服务基层、党员服务群众、合力推动发展）活动，建设服务型党组织。加强驻村干部到位情况督促，检查驻村工作实绩。有针对性地开展为老年学员服务，努力推动学校发展。发挥好服务“接待窗口”、“意见箱”、“学委会”等作用，畅通密切联系群众渠道。